Число зарегистрированных
на портале центров-последователей

Количество официальных партнёров

Впервые прислали предствителей в этом году

Партнёры методического портала и последователи методики


Страница 6 из 13

Партнёрская программа

Партнёрская программа методического центра КолорифмикаРФ


Раздел на стадии разработки.


Партнёры - это те языковые школы и репетиторы, которые идут по методике больше одного года, регулярно посещают наши методические мероприятия (не реже одного раза в год), опубликовали информацию о результатах обучения по методике на сайте или в блоге с указанием информации о методике.
Обязательные требования:
Наличие упоминаний ключевых словосочетаний "методика Соболевой", "колорифмика" в контексте информации о том, что Вы идёте по нашей методике или используете её элементы.
Так как методика очень активно развивается и укомплектовывается, партнёрам необходимо приcылать ходя бы одного представителя минимум на одно методическое метоприятие за год, чтобы быть в курсе последних дополнений.
Партнёр предоставляет о себе информацию для размещения на странице партнёра на нашем портале:
- Название организация/ФИО репетитора.
- Логотип/Фото репетитора.
- Адрес.
- С какого года практикуете методику Соболевой
- Ссылки на страницы Вашего сайта, на которых есть информация о Вашем опыте обучения по методике Соболевой.

Для партнёров предусмотрены следующие бонусы:

1) Посещение базовых семинаров на правах членов клуба (со скидкой) для новых сотрудников фирмы и сотрудников из филиалов/франчайзи.
2) Приобретение продукции в интернет-магазине с персональной скидкой 40% в течение всего года (не только во время распродаж на семинарах!)
Скидка суммируется с дополнительной прогрессивной скидкой, которая зависит от количества заказанных позиций.
Персональный код скидки.
Он действует для всех филиалов и фарнчайзи на всю продукцию в нашем интернет-магазине.
3) Портал будет продвигаться в первую очередь как HR-брэнд с накоплением кадрового резерва соискателей, потенциально заинтересованных в получении опыта работы по методике естественного погружения в центрах, которые уже успешно идут по Соболевой.
У партнёров будет бесплатный доступ к кадровому трекингу по Вашим соискателям с информацией опройденных тестах по языку и по методике.
Бесплатная публикация вакансий на портале!


4) Доступ к закрытым статьям на сайте "для партнёров".
5) Бесплатный доступ в закрытую группу ВКонтакте для всех сотрудников https://vk.com/goodw4teachers, бесплатный доступ в закрытую часть методического портала для всех сотрудников (часть материалов сайта доступна только членам клуба в статусе "партнёр").
6) Приглашения на бизнес-встречи руководителей для обмена опытом за чашкой кофе по таким вопросам, как
- кадровый вопрос
- маркетинг/ремаркетинг (разработка эффективных дополнительных услуг и качественная подача для действующих клиентов, качественное привлечение целевой аудитории людей, выбравших беспереводной метод осознанно и понимающих "правило игры" до того, как переступить порог клуба!)
- укомплектовка бизнес-процессов (создание эффективных скриптов и должностных инструкций для администраторов и руководителей для упрощения обратной связи с родителями учеников)
- юридические вопросы (трудовой кодекс, лицензирование, проверки и пр)
- финансовые/налоговые (последние новости в налоговом законодательстве, фишки, лазейки)
- автоматизация (сайт, CRM|электронный журнал, централизованное накопление базы знаний для руководителей, преподавателей, соискателей и родителей учеников, использование внутренних информационных рассылок для повышения осознанности и лояльности действующих клиентов)
- и т. п.

По просьбе трудящихся мы будем регулярно проводить бизнес-клубы для управленческого состава языковых школ.